SEGUNDO PERIODO - EMPRENDIMIENTO

ELEMENTOS CORPORATIVOS DE UNA EMPRESA

PROPÓSITO

Conocer  los elementos que constituyen la caracterización corporativa de una empresa, Utilizando las tics.

1. LOGO 

El logotipo sirve para crear una primera impresión positiva, para que los consumidores te identifiquen. La creación de un símbolo representativo puede convertirse en una herramienta de mercadotecnia invaluable y con un adecuado trabajo de mercadotecnia, un modelo de ventas exitoso y atención al cliente destacada, se puede lograr que un logotipo se vuelva icónico e inolvidable.

Los logotipos pueden crear historias interesantes, mostrar la verdadera identidad de la marca y sus aspiraciones. El lenguaje gráfico es muy poderoso, tiene la capacidad de transmitir este tipo de mensajes a los consumidores, por eso es importante crear un buen diseño que tenga impacto y cierta sensación de ser a temporal, para que no se tengan que hacer demasiados cambios a lo largo de los años porque el logotipo hecho anteriormente deje de ser vigente.

2. RAZÓN SOCIAL

La razón social representa jurídicamente el nombre por el que se conoce una empresa. Es una denominación única, por lo que debe ir claramente expresada en el documento constitutivo de la empresa; de esta manera, la razón social viene a representar la característica primordial, que avala de manera efectiva, la creación de la organización.

La razón social no necesariamente tiene que ser el nombre del fundador de la compañía, muchas veces las firmas deciden identificarse con un nombre de fantasía o nombre comercial, con el que logran acceder al mercado y a los consumidores; este nombre de fantasía puede ser reemplazado por otro, las veces que así lo deseen, esto siempre va a depender de las estrategias de mercado adoptadas por la empresa, en cambio la razón social va a ser empleada solamente con fines legales y administrativos.

En la razón social debe estar expresado el nombre de los socios, y en el caso donde son varios socios, debe aparecer la palabra “y compañía” la cual va a señalar la pluralidad de socios. Los cambios de la razón social de una empresa deben realizarse mediante una reforma estatutaria, y esto se deriva en diferencias que van a depender del tipo de sociedad de que se trate.

Por otra parte la organización está en el deber de señalar las siglas de su tipificación, por ejemplo las sociedades anónimas indicaran S.A, mientras que las de sociedad de responsabilidad limitada estarán expresadas como SRL.

3. LEMA

Es una expresión popular, coloquial y cotidiana que motiva o da la intensión de una idea propia, describiendo la forma de pensar cultural, de un grupo de personas o instituciones ya sean religiosas, comerciales o familiar; de una zona específica de un país, o representando el sentir de un país entero. Hay una gran variedad de lemas o slogan, en la publicidad se utilizan frases cortas, concretas, directas y concisas, con una finalidad precisa, dar a conocer a una marca o producto, motivando así la compra y el consumo de mismo. 

En el ámbito comercial, una palabra, frase o leyenda es utilizada para dar una definición; tanto como de los productos o la empresa misma que los representa. La historia de la humanidad se han escritos por medio de los lemas, que han dado renombre a los sucesos que definen a cada época, siendo imposible determinar desde cuándo se inició o se empezó a utilizar el lema como tal, requiriendo de un estudio o investigación compleja, ya que al ser terminaciones sencillas, se instalan en la manera de hablar, haciéndolo parte importante de la vida cotidiana, llegando a ser una característica imprescindible del lugar y el individuo. Los autores y escritores lo han utilizado en sus obras, siendo así reconocidos más por ellos que por los mismos escritos, los personajes históricos como los presidente se hacen inolvidables, más que por el modismo que algunos han utilizado al hablar, que por sus mandatos, en la cinematografía, los personajes de algunas películas o series de televisión, se han convertidos en iconos descriptivos por el auge y el impacto que causaron en las mentes de las personas.

4. MISIÓN

La misión es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización porque define:

1) Lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa.

2) Lo que pretende hacer.

3) El para quién lo va a hacer; y es influenciada en momentos concretos por algunos elementos como: la historia de la organización, las preferencias de la gerencia y/o de los propietarios, los factores externos o del entorno, los recursos disponibles, y sus capacidades distintivas.

MISIÓN PERSONAL

Poder cumplir todos mis logros que deseo, mediante estudio y esfuerzos y poniendo todo de mi , con dedicación en  hacer las cosas con animó y con mucha actitud para poder tener un futuro estable y seguro y poder tener un gran apoyo de todos los que nos rodean.

5. VISIÓN

La Visión es la capacidad de ver más allá, en tiempo y espacio, y por encima de los demás, significa visualizar, ver con los ojos de la imaginación, en términos del resultado final que se pretende alcanzar.

VISIÓN PERSONAL

En algunos años voy a estudiar una gran carrera para hacer una gran profesional y estar  en un buen trabajo y poder  cumplir todas mis metas propuestas, y  sacar a mi familia adelante. 

6.MINUTA DE CONSTITUCIÓN  DE UNA EMPRESA

La constitución de una empresa consta de varios pasos y trámites. El primero es elegir la modalidad de persona jurídica que va tener tu empresa. Puede ser una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL), Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (SRL), Sociedad Anónima Cerrada (SAC.) o una Sociedad Anónima (SA).

¿Qué es la minuta de la empresa?

Es un documento, de carácter privado, que contiene la declaración de voluntad de constituir la empresa. En este documento se tiene que detallar:

– Tus datos generales y los de los socios: nombres y apellidos, edades y números de DNI

– El giro de la empresa: a qué se va a dedicar

– La modalidad o tipo de empresa que se va constituir (EIRL, SRL, SAC o SA)

– El tiempo de duración de la empresa: si va a funcionar por un plazo fijo o indeterminado

– Dónde va a funcionar (domicilio comercial)

– Los estatutos, que son las pautas y directivas, sanciones, responsabilidades, cargos entre otras

– Los aportes de cada miembro, los cuales pueden ser: bienes dinerarios (dinero y sus medios sustitutos tales como cheques, pagarés, letras de cambios, etc.) y/o bienes no dinerarios (inmuebles o muebles tales como escritorios, sillas, etc.)

– El capital social o patrimonio social de la empresa

Recuerda que la minuta es un documento que debe ser elaborado y firmado por un abogado.

7. NIT

El Número de Identificación Tributaria (NIT) es un código privado, secreto e intransferible que solamente debe conocer el contribuyente.

Es autorizado por la Dirección General de Ingresos (DGI) para identificar a los contribuyentes en sus transacciones tributarias que requieran confidencialidad.

El NIT habilita al contribuyente para:

Obtener información de sus saldos con la DGI.

Consultar las Declaraciones Juradas, pagos y otros actos presentados.

Presentar Declaraciones Juradas interactiva mente.

8. RUT

El Registro Único Tributario, RUT, administrado por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, constituye el mecanismo único para identificar, ubicar y clasificar las personas y entidades que tengan la calidad de contribuyentes declarantes del impuesto sobre la renta y no contribuyentes declarantes de ingresos y patrimonio; los responsables del Régimen Común y los pertenecientes al régimen simplificado; los agentes retenedores; los importadores, exportadores y demás usuarios aduaneros, y los demás sujetos de obligaciones administradas por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, respecto de los cuales esta requiera su inscripción.

10. CÓDIGO DE BARRAS Y COMO SE CALCULA

El código de barras almacena información, almacena datos que pueden ser reunidos en él de manera rápida y con una gran precisión. Los códigos de barras representan un método simple y fácil para codificación de información de texto que puede ser leída por dispositivos ópticos, los cuales envían dicha información a una computadora como si la información hubiese sido tecleada.

Los códigos de barras se pueden imaginar como si fueran la versión impresa del código Morse, con barras angostas ( y espacios) representando puntos, y barras anchas que representan rayas.

COMO CALCULAR UN CÓDIGO DE BARRAS

estamos utilizando el código ficticio de 05432122345.

1. Sumar todos los dígitos en las posiciones impares ( dígitos en la posición 1,3,5,7,9, y 11) 0 + 4 + 2 + 2 + 3 + 5 = 16

2. Multiplicar por 3

16.3 = 48

3. Sumar todos los dígitos en las posiciones pares ( dígitos en la posición 2,4,6,8, y 10)  5+3+1+2+4 = 15

4. Sumar los resultados de los pasos tres y dos

48+15 = 63 

5. Determinar que número hay que añadir al resultado de la etapa 4 para crear un múltiplo  de 10  

 63+7 = 70 

Por lo tanto el dígito de control es 7 

CONCLUSIÓN

Me pareció muy interesante esta consulta por que explican muy bien todo sobre este tema me pareció muy importante.